高三年度工作总结,高三年度工作总结汇编七篇,高三班主任年度工作总结必备

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本学期，本人担任高三(7)、(8)两个班的政治教学任务。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教育教学工作，为学校的高考尽职尽责，学生的学习达到计划要求，学生对我的评价也非常高，并且在高考中取得好成绩。现将该期工作如实地总结如下：

首先，从学校的大局出发，积极配合学校工作，服从学校安排。本学期每班政治课的课时较往届少了两节，内容没有减少，这就对政治教学提出 了更高的要求。更要求老师灵活精心的研究利用教材，设计出使用的教学方案。

其次，高度重视高三教学工作的实效。主动积极地协调高三同科教师的教学。一学期来，不定期地与同科其他教师商讨教学进度、内容安排、练习重点，尽量地统一了高三的整个教学工作。

第一、认真制定计划，注重研究高考新动向和国家重大政策。不间断地从多种渠道收集整理高考资料包括教学理论、高考改革方向、各地高考试题及专家分析，进行归纳分类保存，并及时融入课堂教学中，大大提升了高三教学的含金量。

第二、对所复习的考点知识，本人做到难点、重点、易混点、易考点及近5年来已经考过的知识角度都烂熟于心，在课堂教学中及时以同步练习、课堂训练或者是经典例题的形式传授给学生，使学生的学与练始终与高考保持非常紧密的接触，大大增强了学生适应高考的能力，实实在在地提高了课堂教学实效。

第三、扎实抓好学生的同步练习，指导学生答题方法，解决学生的解题瓶颈。充分利用学生已有的资料，适当整理一些经典试题，及时布置学生做好同步练习，利用晚自习及课堂进行仔细讲解。每次讲解前都对目标学生的做题情况进行了认真的分析，做到对症下药，真正提高学生答题能力。可以自豪地说，学生的学习基本上了道，圆满达到了预期的效果。我相信，只要坚持下去，目标学生的高考成绩应该是令人非常满意的。

第四、做学生的朋友，引导学生认真做人，做合格学生。普通班有大部分学生对高考没有具体的要求，因而在学习过程中不免存在一些不良的习气，甚至影响其他同学的学习，影响课堂教学。为此，还注意以德为本，在适当的时机就对学生进行做人和守纪的教育，想尽办法营

    为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。下面我从德勤绩能四个方面来总结一下我在2005年度的工作情况。    德——    德高为师，身正为范。本学年我能主动、认真地服从和配合学校领导的工作安排并积极参加学校的各项会议；完成校领导分配的各项任务。在下半学年的迎接评选教育强区的建设中我在校园环境布置方面作出了一定的贡献。我热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学以及其他的各项建设过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。作为一个级长兼语文科组长我能够积极的组织各项教研会议及活动，并主动与其他教师研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高。    勤——    工作一年来，我没有请过一天假，没有因个人私事而耽误学生一堂课。根据教务处安排，本学年我除了认真上好岗位练兵课、家长开放日的观摩课之外，我还对东莞市教研室、广州市越秀区教研室、华东师大**教授等外地参观人员上了几堂公开课，获得听课老师的好评。    绩——    今年本人参加广州市越秀区第八界教坛新秀评比，被评为教坛新秀。另外，我撰写的论文《让每个孩子抬起头来》以及《“自主、合作、创造”语文课堂教学模式的探讨》入选《新世纪创新教育新思维》的“课堂教育创新”及“教育管理创新”一套丛书当中。上学期，我积极配合英语老师，帮学生排出的英语节目获得了校一等奖，并在庆祝活动中表演，获得家长及观众好评。    能——    我想详细从以下几方面来总结我的工作能力：    一、 知识更新，提高素质    想要给学生一杯水，自己首先得有一桶水。这是我时常教育学生时说的话。但是对于我自己，我就要求自己至少得有几桶水了。为了扩充自己的各方面知识，也为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，我一直都在努力的学习、探索着。寒暑两假，我参加了华南师范大学的教育管理函授本科班的学习，学到了不少的教育理论。在课余时间，我经常上网查阅、储存有关资料，另外，我还购买了《如何赏识你的孩子》《素质教育在中国》等教育书籍，平常也经常和韦慧、李凤英老师探讨教育良策，使我的教育素质不断提高，在教育学生方面也越来越得心应手。    二、 班主任

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本学期我接任了高二年级5班的班主任工作，作为一个新任班主任，这份工作是如此的沉重且具有挑战性。在过去的一个学期里，在学校领导的统一组织下，与任课教师的大力支持和配合下，本班各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下

一、关爱学生，与学生互相理解

关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，并以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友。虽然教师是学生就学期间最信赖，最崇敬的人，但这份信赖与崇敬得以心换心才能取得。每位学生都渴望老师对他们的关怀和爱，渴望老师尊重他们，渴望老师能以平等之心对待他们。尤其是他们在学习、生活方面遇到困惑与困难时，他们更希望老师能伸出援助之手。

高二（5）班是文科班的普通班，全班共有学生47人，其中女生29人，男生19人，住校生1人。现在的高中女生内心世界丰富而脆弱。学习上的压力，青春期的驿动，与父母在知识层面、思想观念上的代沟不断引发新的矛盾。而独生子女的自我个性，使他们在与同学的相处中磨擦不断。此时他们需要一位倾听者和引路人。在班主任工作中，我细心地观察着学生的点滴变化，耐心地体察着学生的内心世界：生活有困难，指点帮助；学习有麻烦，给予方法指导和思想慰藉；情绪波动时给予疏导鼓励。

例如本学期期中考后，班级中有位同学父亲猝死，这位同学返校时经常发呆，面无表情，这是以前没有的现象。了解了这一情况后，我和科任老师做了沟通，接着和家长取得联系，同时找来班级中和她要好的朋友谈话，叮嘱班级的同学课余时间陪他散散步，当他心情特别难受时让他请假，使他及时将压抑在心中的情绪宣泄出来。现在，这位学生已经重新与大家打成一片。

二、抓契机，定位班级管理目标，培养班级集体荣誉感。

一个班级要有一个奋斗目标，制定奋斗目标及为这一目标而努力是学生班级集体荣誉感培养的有效途径，也是促进师生和谐关系的纽带。同时，每位学生也要有适合于自己的奋斗目标。当然，班级管理这一奋斗目标不是班主任主观捏造的，更不是硬性规定的口号。这是和班级中同学共同制定的，并化为他们日常行为的理念。班级的管理目标需要灵活地结合学

我们听了一场关于“高校年度工作总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。

近年来，学校管理各项工作不断完善，其中高校个人年度考核工作更是成为了各高校人事管理中一个严肃的重要环节。本文将详细介绍高校个人年度考核工作的开展情况及总结，以期为各高校管理者提供可供借鉴的经验。

一、开展情况

1.考核方式

高校个人年度考核工作采用多元化的考核方式。主要包括：岗位绩效考核、学科竞赛获奖情况、教学科研成果、承担教学任务情况、教育教学改革和管理创新等多个方面的考核。通过考核，全面反映个人一年来的工作表现以及职业水平发展情况。

2.考核标准

考核标准是考核工作的重要组成部分，也是促进教师学术素养和教育教学水平提升的重要保障。在本次考核中，学校明确了“教学教学质量、科研成果、教师评价指标、教改及管理评估”等指标作为考核标准，明确了四类指标各项标准。

3.考核过程

在考核过程中，各校设立年度考核工作领导小组，并委派考核工作组织者和负责人。工作组对所有个人信息进行数据统计、研究审核等工作，制定并执行相关考核政策。

4.考核结果

考核结果即是个人工作表现和发展情况的反映及评估。学校相关领导对考核结果进行审核、公示和确认，确定入库分数，以此为依据对个人的职称晋级、岗位提升和综合评价等方面做出相应的决策。

二、总结

高校个人年度考核工作的开展是对教师教育教学质量和教学改革工作的一项有力促进。总结过去的工作，可借鉴以下几点经验：

1.建立多元化的考核方式：在高校个人年度考核工作中，采用多元化的考核方式体现了工作的客观性和公正性，有效防止了工作失衡和裙带关系带来的不公。

2.科学设置考核标准：科学的考核标准是制定和执行考核工作的重要保障。必须严格按照学校相关规定，制定科学合理的考核标准，避免出现重视教育教学质量不足，而小题五备的问题。

3.加强考核过程的管理：在考核过程中必须加强工作组织管理，以确保工作顺畅进行。同时，还要定期组织工作组进行交流和讨论，分享考核工作中的经验与教训，不断提升考核工作的质量和水平。

4.健全考核结果的利用：高校个人年度考核工作的最终目标是借助考核结果为个人提供综合评价和人才梯队建设指导，提升教师的教育教学质量和水平。因此，必须充分发挥考核结果